کارفرما اتباع بدون پروانه را به‌کار بگیرد مجازات می‌شود

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی سپیده نیوز ، معاونت اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم دادگستری استان تهران، هشدار داد؛ کارفرمایان موظفند درخواست صدور پروانه کار برای اتباع خارجی را ظرف مدت یک ماه پس از ورود آن‌ها به کشور ثبت کنند، در غیر این صورت با مجازات قانونی روبرو خواهند شد.

طبق قانون، هر کارفرمایی که از تبعه خارجی در محیط کاری خود استفاده کند، باید حداکثر ظرف مدت یک ماه از ورود این افراد به کشور، درخواست صدور پروانه کار برای آن‌ها را ارائه دهد. این الزام قانونی به منظور نظارت دقیق‌تر بر اشتغال اتباع خارجی و جلوگیری از بروز مشکلات اجتماعی و اقتصادی وضع شده است.

در صورت عدم رعایت این زمان‌بندی، کارفرما مشمول جریمه‌های سنگین خواهد شد که می‌تواند شامل پرداخت جریمه نقدی یا دیگر مجازات‌های تعیین‌شده باشد.